Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Hidden Champion - technologisch führender Anbieter der dynamischen Kraftübertragung

Unser Klient ist ein zukunftsorientierter und eigentümergeführter Industriebetrieb, der sich auf die Entwicklung und Produktion hochpräziser Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat. Durch modernste Technologien und einem engagierten Team hat sich unser Klient als verlässlicher Partner etabliert, der nicht nur höchste Qualitätsstandards erfüllt, sondern auch durch nachhaltige Praktiken sowie einer klaren Vision für die Zukunft überzeugt. 

Für die Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen im Zuge des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unseren Klienten einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter. 

Strategische und operative Leitung sowie Weiterentwicklung der kaufmännischen Bereiche

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilungen Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, HR und IT
• Strategische Führung der Bereiche Finanzen und Controlling, inklusive Weiterentwicklung der Planungs- und Reportingprozesse, Mitwirkung bei der Unternehmensplanung und Optimierung betrieblicher Prozesse sowie Kommunikationswege im Berichtswesen
• Gestaltung moderner, leistungsfähiger kaufmännischer Strukturen und Systeme
• Verantwortung für das Rechnungswesen inklusive Erstellung der Abschlüsse nach HGB und IFRS
• Operative Steuerung und Leitung des Bereichs HR inklusive Personaladministration, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, arbeitsrechtlicher Themen und Personalentwicklung
• Verantwortung für die IT-Infrastruktur: Weiterentwicklung/Optimierung des ERP-Systems, Sicherstellung der Sicherheitsstandards und Netzwerkstrukturen

Unternehmerisch denkende Führungskraft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität 

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium zum Beispiel als Diplom-Kaufmann oder Diplom-Wirtschaftsingenieur oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion im industriellen Umfeld - idealerweise in der auftragsbezogenen Fertigung, dem Maschinen- und Anlagenbau oder in einer vergleichbaren Branche
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Controlling sowie in der operativer Personalarbeit
• Fähigkeit komplexe Kostenstrukturen der auftragsbezogenen Fertigung zu durchdringen, verständlich darzustellen und Kostentransparenz zu schaffen
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind von Vorteil
• Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von ERP-Systemen - vorzugsweise SAP
• Unternehmerisches Denken und analytische Stärke sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse zeichnen Sie aus
• Hands-on- Mentalität, gepaart mit strategischem Weitblick